chercheur junior

Valorisez vos compétences au service des filières céréalières wallonnes pour en améliorer la qualité technologique

Où allez-vous travailler ?

Centre wallon de recherches agronomiques

Département Connaissance et valorisation des produits

Unité Valorisation des produits, de la biomasse et du bois

VOTRE MISSION…

Spécifiquement pour l’Unité Valorisation des produits, de la biomasse et du bois, dans le cadre de la convention de recherche ValCerWal :

• Vous êtes chargé d’expérimentation de méthodes classiques, de préparation d'échantillons, d’analyse de qualité technologique permettant d’évaluer l’aptitude à la panification (Hagberg, Zélény, Alvéographe Chopin et d’autres méthodes de rhéologie) et de mesures de l’activité enzymatique (amylases) des grains de céréales à paille (froment)
• Vous développez et validez des méthodes analytiques
• Vous êtes chargé d’expérimentation en tri simple et élaboré et/ou mouture sur petit pilote de céréales alimentaires
• Vous êtes chargé d’établir les statistiques et modélisations pertinentes ainsi que l'interprétation complète des résultats…

… ET LES MISSIONS DE LA DIRECTION

L'objectif général de cette unité est d'étudier l'aptitude des productions végétales (y compris forestières) ou animales à la transformation, de rechercher de nouvelles voies de valorisation de ces productions. Il s'agit notamment de relier les exigences de l'aval avec les pratiques de l'amont, de développer des méthodes permettant de comprendre les propriétés technologiques et fonctionnelles des produits, de valider des méthodes d'analyses, etc.

Que fait un … au SPW/OIP ?

-       Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes, ...)

-       Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en œuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats, …)

-       Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques

-       Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques, ...)

-       Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l’équipe technique affectée à ses projets et/ou ses expérimentations

-       Gestion des équipements et des consommables utilisés dans ses projets de recherche et/ou ses expérimentations

Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction :

https://www.youtube.com/watch?v=bcPjc0MOm3E

Votre poste implique :

-       Prestations irrégulières (WE et/ou jour férié) en cas de nécessité

VOTRE PROFIL

Diplôme 

Bioingénieur, Bioingénieur avec orientation chimie et bioindustries, Master en Sciences et Technologies de l'Environnement, Master en Sciences Agronomiques, Master Chimie et Bio-industries, Docteur en sciences agronomiques et ingénierie biologique, Ingénieur civil, Master en Ingénieur civil, Ingénieur industriel, Master en Sciences de l'ingénieur industriel, Master en Sciences chimiques, Master en Sciences biologies, Master en Sciences pharmaceutiques, Master en Sciences et gestion de l'environnement, Master en Technologie des aliments, Master en Brasserie et fermentation

).

Compétences techniques

-       Gestion de projets – Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie

-       Technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière

-       Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents

-       Vulgarisation – Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé

-       Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur Connaissances générales sur la qualité et l’aptitude à la valorisation des céréales alimentaires

-       Connaissance de logiciels dédiés au traitement des données (Matlab, R, SAS…)

-       Bonne capacité d'analyse et de synthèse et aptitude pour la rédaction de rapports d'activités, scientifiques et d'articles scientifiques (Français/Anglais).

-       Bonne capacité de lecture, compréhension ainsi que d’expression en Anglais.

Compétences comportementales

-       Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles

-       Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

-       Créativité – Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles

-       Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

-     Synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels

-     Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;

-     Polyvalence : passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à l’autre en fonction des besoins du service ;

-     Avoir un esprit d'initiative et d'innovation ;

-     Bonne capacité d'intégration dans une équipe de recherche ;

-       Bonne capacité de communication et capable de travailler seul.

Conditions d’accès au poste

·         Permis B

comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

·         répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;

·         être adressés pour le 03-05-24 au plus tard par mail à Madame Carine Brunelli, gestionnaire de carrière, à l’adresse suivante : c.brunelli@cra.wallonie.be

·         comprendre un CV à jour ;

·         comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : RC0411AS08 ;

·           comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)[1].

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1.    jouir des droits civils et politiques ;

2.    satisfaire aux lois sur la milice ;

3.    justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4.    être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5.    être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .