« Valorisez vos compétences au service des filières céréalières wallonnes pour en améliorer la qualité technologique »
Où allez-vous travailler ?
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Centre de Recherches agronomiques Département Connaissance et valorisation des produits Unité Valorisation des produits, de la biomasse et du bois |
VOTRE MISSION…
Spécifiquement pour l’Unité Valorisation des produits, de la biomasse et du bois, principalement dans le cadre de la convention de recherche BRASS'HOP BIO:
§ Chargé d’expérimentation en recherche et analyse sur la qualité technologique des céréales (notamment orge brassicole et froment panifiable) permettant d’en évaluer l’aptitude à la transformation des protéines, de l’amidon, des fibres et de l’activité enzymatique
§ Développer et valider des méthodes analytiques en technologie des céréales (notamment test ELISA pour évaluer le risque de gushing)
§ Chargé d’expérimentation en tri notamment celui au grain à grain sur base du spectre infrarouge et visible
§ Chargé d’établir les statistiques (traitement des données avec un logiciel comme R) et modélisations pertinentes (notamment prédiction sur base de larges bases de données multivariées) ainsi que l'interprétation complète des résultats…
ET LES MISSIONS DE l’unité :
- L'objectif général de cette unité est d'étudier l'aptitude des productions végétales (y compris forestières) ou animales à la transformation, de rechercher de nouvelles voies de valorisation de ces productions. Il s'agit notamment de relier les exigences de l'aval avec les pratiques de l'amont, de développer des méthodes permettant de comprendre les propriétés technologiques et fonctionnelles des produits, de valider des méthodes d'analyses, etc.
QUE FAIT UN chercheur junior AU CRA-W :
- Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes, ...)
- Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en œuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats, …)
- Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques
- Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques, ...)
- Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l’équipe technique affectée à ses projets et/ou ses expérimentations
- Gestion des équipements et des consommables utilisés dans ses projets de recherche et/ou ses expérimentations
Votre poste implique :
(Conditions d’exercice du poste)
- Prestations irrégulières l’été (WE et/ou jour férié) exceptionnelle en cas de nécessité
VOTRE PROFIL
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Conditions d’accès au poste |
Condition particulière d’accès : Permis B souhaité Être titulaire d’un des diplômes suivants : • Diplôme de Bioingénieur, Bioingénieur avec orientation chimie et bioindustries, Master en Sciences et Technologies de l'Environnement, Master en Sciences Agronomiques, Master Chimie et Bio-industries, Docteur en sciences agronomiques et ingénierie biologique, Ingénieur civil, Master en Ingénieur civil, Ingénieur industriel, Master en Sciences de l'ingénieur industriel, Master en Sciences de l'Ingénieur industriel en agronomie, Master en Sciences chimiques, Master en Sciences physiques, Master en Sciences biologies, Master en Sciences pharmaceutiques, Master en Sciences et gestion de l'environnement, Master en Technologie des aliments, Master en Brasserie et fermentation, Master de spécialisation en génie brassicole L’accès est ouvert aux étudiants en dernière année de Master pour autant qu’ils soient diplômés le jour de leur entrée en fonction soit le 1er octobre 2026 au plus tard. |
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Compétences techniques - Gestion de projets – Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie - Technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière - Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents - Vulgarisation – Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé - Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur |
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Compétences techniques du poste : - Connaissances générales sur la qualité et l’aptitude à la valorisation des céréales alimentaires - Connaissance de logiciels dédiés au traitement des données (R, Matlab, SAS…) - Bonne capacité d'analyse et de synthèse et aptitude pour la rédaction de rapports d'activités, scientifiques et d'articles scientifiques |
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Compétences comportementales - Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles - Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision - Créativité – Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles - Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues - Synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels |
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Compétences comportementales du poste : - Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ; - Polyvalence : passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à l’autre en fonction des besoins du service ; - Bonne capacité de communication et capable de travailler seul. |
comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
· répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
· être adressés pour le 2 août 2026
o par mail à Madame Carine BRUNELLI,
o à l’adresse suivante : c.brunelli@cra.wallonie.be
· comprendre un CV à jour ;
· comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
o avec la référence : RC0411AS06
· comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction (ou de l’attestation d’équivalence) pour la fonction (et une copie de votre permis de conduire B).
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)[1].
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Connaissance de la langue française[1]:
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par le SPF BOSA (travaillerpour.be). Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte du site travaillerpour.be
En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques du SPF BOSA (travaillerpour.be) via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du SPF BOSA (travaillerpour.be)
Titres de séjour et de travail :
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée.
Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
· ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
· ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
· admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
· réfugié reconnu ;
· demandeur d’asile ;
· étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
· étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
· Vous bénéficierez du barème A6/1 à partir de 3.808,5 euros, (sans année d’ancienneté).
avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
· Chèques-repas
· Prime de fin d’année
· Pécule de vacances
· Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
· Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
· Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
· Nombreuses possibilités de formations
· 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
· Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
PERSONNE(S) DE CONTACT
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Concernant la fonction : |
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Monsieur Bruno GODIN, |
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b.godin@cra.wallonie.be |
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Madame Carine Brunelli, gestionnaire de carrière |
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c.brunelli@cra.wallonie.be |
ÉGALITÉ DES CHANCES ET DIVERSITÉ
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
