La personne sera engagée au sein de l'Unité Productions animales du CRA-W dans le cadre de la convention "Otel 2" "Organisation du travail en élevage en Wallonie".
Domaines d'activités liés à la fonction:
- Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en oeuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats, ...)
- Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques
- Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques, ...)
- Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes, ...)
- Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l'équipe technique affectée à ses projets et/ou ses expérimentations - Gestion des équipements et des consommables utilisés dans ses projets de recherche et/ou ses expérimentations
Domaines d'activités Liés au poste:
- Durabilité des productions animales, en particulier l'élevage bovin laitier mais également viandeux. Il s'agira d'étudier l'organisation du travail chez les éleveurs en Wallonie (projet OTeL) en vue d'étayer les référentiels actuels, dégager les facteurs de risque conduisant aux difficultés souvent évoquées, élaborer une grille d'anticipation, améliorer le conseil en la matière et piloter un réseau de conseillers travail en élevage .
- Réalisation d'entretiens directifs et semi-directifs dans le cadre de diagnostics travail chez des éleveurs seul(e) ou en partenariat avec des conseillers travail .
- Analyse des diagnostics pour mise en évidence des facteurs de risque conduisant à une détérioration de l'organisation du travail chez les éleveurs et constitution du référentiel.
- Maintien et développement des relations en la matière avec les partenaires étrangers, dont français au sein du RMT Travail en élevage (Institut de l'élevage idele).
- Communication scientifique en la matière
Compétences comportementales requises pour le poste:
- Intégrer l'information - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
- Adaptabilité - Ajuster sa méthode de travail à l'évolution des circonstances et des exigences de la situation
- Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
- Coordination du travail - coordonner le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun.
- - Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
- - Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- - Créativité - Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles
- - Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
- - Synthèse - Avoir une vue d'ensemble d'un problème et pouvoir en résumer les points essentiels
Compétences techniques requises pour le poste:
- Techniques d'audit - Réaliser des audits en utilisant les méthodes et les techniques adéquates
- Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
- Rédaction - S'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
- Conduite de réunions - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer
- Gestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie.
- - Gestion de projets - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie
- - Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
- - Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
- - Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
- - Dispositions légales et normatives - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
Conditions d'exercice: Prestations Irrégulières
Votre Profil:
*Diplôme requis: Diplôme d'ingénieur agronome ou Bio-ingénieur. Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.
*Titulaire du permis de conduire B
Votre contrat:
Contrat temps plein (38h/sem) à durée déterminée jusqu'au 31 janvier 2021.
Avantages: Chèque-repas, prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
Salaire: 36.756,65EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 30 mai 2020 au plus tard au :
Centre wallon de recherches agronomiques,
Département Productions agricoles, Unité Productions animales, Bâtiment Vissac,
Rue de Liroux, 8
à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Monsieur José WAVREILLE ou par mail: j.wavreille@cra.wallonie.be
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE (NOE 3282947)POUR TOUTE CORRESPONDANCE