chercheur senior

Vous travaillerez au Département Durabilité, systèmes et prospectives, unité Systèmes agricoles au Bâtiment Haute Belgique de Libramont.
La mission de cette unité est de co-construire et objectiver les performances de systèmes agro-alimentaires plus durables et ancrés dans leur territoire.

Finalité de la fonction :

Contribuer à des recherches de base, à des recherches appliquées de haut niveau et à des activités de service scientifiques

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

• Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes,...)
• Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en oeuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats,...)
• Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques,...)
• Participation à des activités d'évaluation et d'accompagnement scientifique
• Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques
• Concertation avec les secteurs professionnels et les bailleurs de fonds concernant sa thématique de recherche
• Contacts et développement de collaborations avec d'autres institutions de recherche dans le cadre de sa thématique de recherche
• Participation à la recherche de financement et à la gestion financière de conventions et/ou de projets
• Evaluation des besoins en équipements et en consommables nécessaires pour ses projets de recherche et/ou ses expérimentations et élaboration des dossiers d'achats
• Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l'équipe d'expérimentation dans sa thématique de recherche (encadrement scientifique, participation aux évaluations du travail scientifique, formation,...)

Domaine d'activités complémentaires

• Développer des modèles/outils permettant de tester différentes conduites des systèmes agraires en vue d'optimiser les flux et la circularité entre les différents maillons (animal, stockage des engrais de ferme, valorisation des engrais par les cultures) tout en améliorant les performances agronomiques et environnementales
• Participer à l'analyse devant permettre de bien cerner les fonctionnalités de l'outil à développer
• Constuire et gérer les bases de données à mobiliser
• Identifier et, si besoin, adapter les modèles existants permettant de tester les hypothèses posées, voir en développer de nouveaux
• Mobiliser l'outil adapté, de manière interactive afin de soutenir les dynamiques multi-acteurs, pour tester les hypothèses posées et développer des systèmes de productions optimisés tout en associant un degré de précision ( analyse de sensibilité et incertitude) aux variables modélisées
• Lecture et suivi de la littérature scientifique ayant trait au sujet
• Diffusion scientifique et technique des résultats acquis
• Bonne connaissances des systèmes agricole

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION

Compétences techniques

• Gestion de projets - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie
• Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
• Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
• Prise de parole en public - Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
• Organisation du travail - Organiser, coordonner et déléguer le travail selon les capacités et les compétences de chacun en tenant compte des contraintes de l'organisation

Compétences complémentaires liées à la fonction

compétences technniques

• Connaissance des systèmes agricoles et particulièrement les sytèmes d'élevage de ruminants
• Analyse techniques - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
• analyses statistique - Elaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées
• Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques spécifiques ( FarmDyn, R, Python, GAMS, C++, Matlab, html, etc.)
• Base de données - développer, optimiser et administrer des bases de données
• Gestion de l'information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser
• Rédaction : s'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION

Compétences comportementales

• Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
• Décider - Prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et initier les actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions
• Gestion de réseaux relationnels - Entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources
• Résoudre des problèmes - Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre des solutions

Compétences complémentaires liées à la fonction

• Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
• Relations interpersonnelles - Gérer les relations interpersonnelles et la dynamique de groupe au sein d'une équipe
• Analyse - Recueillir , relier et interpréter des informations provenant de sources diverses
• Esprit critique - Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
• Planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l'utilisation des ressources

Formation

Docteur de troisième cycle en sciences ou sciences agronomiques -

Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

Connaissance de la langue française : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Contrat de travail

• Contrat à durrée indéterminée à partir du 01/01/2022 ( date approximative)
• Temps plein de jour
• 38h/semaine
• Avantages : Chèque-repas,  assurance hospitalisation, prime de fin d'année, pécule de vacances.
• Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
• SALAIRE : 47.270,25 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6Sc du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération). 

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 21 novembre 2021 au plus tard au :

Centre wallon de recherches agronomiques,

Département des Services centraux,

Bâtiment Léon LACROIX

Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX

à l'attention de Madame Carine Brunelli ou c.brunelli@cra.wallonie.be

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE 3986854 POUR TOUTE CORRESPONDANCE