collaborateur en recherches agronomiques

Vous travaillerez au Département Durabilité, systèmes et prospectives, Unité sols, eaux et productions intégrées dans le cadre du projet de recherche PROTECT'EAU.
L'objectif général de cette unité vise à comprendre l'incidence des pratiques agricoles sur les milieux naturels avec une attention particulière pour les sols et les ressources en eau, à développer des indicateurs ou des outils pertinents d'analyse et de suivi ainsi qu'à proposer des leviers et des systèmes de cultures innovants garantissant une agriculture durable.
Le poste à pourvoir est situé au sein de l'équipe de recherche spécialisée dans l'étude et la modélisation du transfert des contaminants issus de l'activité agricole vers les milieux naturels (sol, eau et air) et du développement d'outils de gestion ou de prévention des risques qui leur sont associés.

FINALITE DE LA FONCTION :
Contribuer aux recherches et aux activités scientifiques dans le domaine de l'agriculture et/ou du milieu naturel

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

• Préparation et entretien du matériel destiné aux essais
• Organisation des campagnes de mesure sur le terrain
• Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons
• Traitement des observations et encodage de ceux-ci dans les bases de données
• Gestion et documentation des bases de données Gestion des équipements de laboratoire

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES

• Connaissance des moyens de protection des cultures et des impacts environnementaux liés à l'emploi des pesticides
• Mise en place d'indicateurs ou d'outils pertinents d'analyse et de suivi de systèmes de cultures garantissant une agriculture durable
• Mise à jour des connaissances concernant l'application et la gestion des produits phytopharmaceutiques au sein de l'exploitation agricole
• Conception, réalisation et/ou maintenance de systèmes d'information liés aux données et aux besoins concernant la définition d'indicateurs ou d'indices
• Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons dans différentes matrices environnementales (air, eau, sol)
• Encodage, validation et contrôle de la qualité des données entreposées au moyen de requêtes
• Comprendre et interpréter des données chiffrées 
• Participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences,...

FORMATION :

Bachelier ou gradué en agronomie

Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.  

Permis de conduire B

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques 

• Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
• Rédaction - S'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• Utilisation de matériels techniques - Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards
• Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur -

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Avis Technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Base de données - Développer, optimiser et administrer des bases de données
• Conception d'outils de gestion - Réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données
• Gestion de l'information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser
• Innovation - Proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils/ en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès
• Vulgarisation - Adapter des notions/ des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences comportementales

• Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
• Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
• Polyvalence - Passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
• Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
Compétences comportementales

• Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
• Gestion de suivi - Surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus 
• Faire preuve de fiabilité - Agir de manière intègre/ conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité
• Adaptabilité - Ajuster sa méthode de travail à l'évolution des circonstances et des exigences de la situation
• Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises

CONTRAT DE TRAVAIL :

temps plein de jour

38h/semaine

Date de début 01/11/2021 ( date approximative)

Date defin : 31/12/2022

Avantage :

• Assurance hospitalisation
• Prime de fin d'année, pécule de vacances.
• Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
• chèque repas

Salaire : 32.203,74 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique B3/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).  

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 15 octobre 2021 au plus tard  :
 
A l'attention de Madame Carine Brunelli
Centre wallon de recherches agronomiques
Département des Services centraux
Bâtiment Léon LACROIX
Rue de Liroux, 9
5030 GEMBLOUX 
 
ou c.brunelli@cra.wallonie.be
 
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE3894948 POUR TOUTE CORRESPONDANCE
 
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l'agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).