Du
16 Juin
au
03 Juillet 2020

COLLABORATEURS EN RECHERCHE ET ESSAIS SCIENTIFIQUES (2 postes)

Dans le cadre des tests Elisa, le CRA-W engage 2 collaborateurs en recherche et essais scientifiques (CDD temps plein de 4 et 3,5 mois)

FINALITÉ(S) DE LA FONCTION:
Contribuer aux recherches et aux activités scientifiques
DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

  • Suivi et réalisation d'analyses, d'essais et/ou d'études (établissement des dossiers, préparation et mise en place, exécution selon les procédures, réalisation d'observations, notations et calcul des résultats, encodage des observations/des données et des résultats, rédaction de rapports,...)
  • Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons
  • Réalisation d'essais spécifiques (sur site et/ou en laboratoire) et participation à des tests interlaboratoires selon les procédures en vigueur
  • Gestion, contrôle et/ou maintenance des consommables et des équipements spécifiques du laboratoire (fonctionnement, entretien, nettoyage et étalonnage/...
  • Préparation et entretien du matériel destiné aux essais
  • Réalisation des étalonnages suivant les procédures en interne ou suivi des étalonnages réalisés par des organismes accrédités dans le domaine
  • Traitement des observations et encodage dans des bases de données
  • Participation/ avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques/ des réunions, des colloques, des conférences,...

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES
  • Réalisation de tests de laboratoire pour la détection de virus de la pomme de terre
  • Gestion des échantillons et de la documentation
  • Aide à la mise en culture en serre d'oeilletons de tubercules
  • Gestion des équipements de laboratoire

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

  • Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
  • Compréhension - Comprendre des schémas et/ou des documents techniques
  • Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures/ les normes et/ou les réglementations en vigueur
  • Utilisation de matériels techniques - Utiliser les appareils/ les équipements et/ou les outils spécifiques


Compétences comportementales

  • Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
  •  Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  •  Intégrer l'information - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  •  Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
  •  Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs


COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE
Compétences techniques

  • Qualité- Contrôler la qualité du travail réalisé
  • Technique professionnelle- Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière(tests DAS Elisa/culture en serre d'oeilletons de tubercules de pomme de terre)
  • Dispositions légales et normatives- Appliquer et faire respecter les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur (ISO 17025)


Compétences comportementales

  • Adaptabilité- Ajuster sa méthode de travail à l'évolution des circonstances et des exigences de la situation
  • Assertivité- Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
  • Relations interpersonnelles- Gérer les relations interpersonnelles et la dynamique de groupe au sein d'une équipe
  • Atteindre les objectifs- S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
  • Agir de manière orientée service- Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs

Diplôme requis: Bachelier/gradué en agronomie ou en biochimie.Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre. Vous pouvez postuler si vous êtes étudiant au cours de l'année académique 2019-2020 et suivez la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois être engagé que si vous êtes titulaire du diplôme requis. 

Contrat à durée déterminée (temps plein:38h/sem)

Avantages: Chèque-repas, Prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.

Contrat de 4 mois: 17/08/2020 au 16/12/2020

Contrat de 3,5 mois: 31/08/2020 au 16/12/2020

Salaire:

27.594,36 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique B3/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération). 

Lieu de travail: Libramont

Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 1er juillet 2020 au plus tard au : Centre wallon de Recherches agronomiques A l'attention de Monsieur Vincent CESAR Bâtiment Haute Belgique Rue du Serpont 100 6800 LIBRAMONT Ou par mail : v.cesar@cra.wallonie.be