FINALITÉ(S) DE LA FONCTION :
- Contribuer aux recherches et aux activités scientifique
DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES
- Initier et entretenir des plantations d'oeilletons de pommes de terre en serre
- PLANTATION ET ENTRETIEN DE CULTURES de pommes de terre en serre
DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION:
- Participation à la préparation du matériel et à la réalisation d'essais et de mesures sur sites et en laboratoire
- Prélèvement et collaboration à l'analyse d'échantillons en appliquant les règles de travail et les mesures de sécurité
- Réalisation des entretiens préventifs du matériel de laboratoire ou du matériel roulant (vérification des niveaux d'eau et des niveaux d'huile, ...)
- Contrôle et gestion des fournitures, des équipements et des ressources matérielles
Compétences techniques
- Techniques professionnelles : Mettre en oeuvre les techniques propres à la matière
- Utilisation de matériels techniques : Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards
- Utilisation de matériels techniques : Assurer la maintenance d'appareils, d'équipements et/ou d'outils standards
- Compréhension - Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites
- Compréhension - Comprendre les schémas et/ou les documents techniques
- Dispositions légales et normatives : Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations ne vigueur
- Maîtrise des techniques de culture et d'entretien des cultures en serre
- Procédures : Appliquer et respecter les procédures et/ou les normes en vigueur
Compétence(s) comportementale(s)
- Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- Polyvalence : Passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
- Adaptabilité : Ajuster sa méthode de travail à l'évolution des circonstances et des exigences de la situation
- Travailler en équipe : Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
- Autonomie : Accomplir son travail sans supervision directe
- Collaboration : Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
- Communication : Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
- Assertivité : Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
- Gestion de suivi : Surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités
Pas de diplôme requis mais: Etudes techniques ou professionnelles en Agronomie ou Horticulture (réussies ou non) / ou expérience, est un avantage
Contrat à durée déterminée de 4 mois (17/08/2020 au 16/12/2020) temps plein(38h/sem)
Lieu de Travail: Libramont
Salaire: 23.081,09 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique D3 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).
Avantages:
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Chèque-repas, prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués |
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 26 juin 2020 au plus tard au : Centre wallon de Recherches agronomiques A l'attention de Monsieur Vincent CESAR Bâtiment Haute Belgique Rue du Serpont 100 6800 LIBRAMONT
Ou par mail : v.cesar@cra.wallonie.be