Analyste technique en laboratoire d'essais

Mission de l'unité Produits de protection, de contrôle et résidus:
Caractériser les produits pesticides et déterminer leur devenir dans les plantes et l'environnement
Finalité de la fonction :
Contribuer au développement de la recherche scientifique et de l'innovation en assurant la mise au point et le développement de nouvelles méthodes d'analyses et à la caractèrisation physico-chimiques des produits de protection des plantes et biocides.
 
DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

• Initiation, développement et gestion, de manière pérenne, de projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière de techniques d'analyse de laboratoire 
• Réalisation d'une veille scientifique et technologique relative à sa spécialisation (littérature scientifique, conférence, formation,...)
• Élaboration et mise à jour de protocoles expérimentaux et de procédures analytiques
• Rédaction de rapports et de publications scientifiques et/ou techniques 
• Analyse, contrôle et diffusion scientifique et technique des résultats
• Participation au contrôle de la qualité et du respect des impositions techniques et réglementaires notamment sur chantiers
• Suivi et mise en oeuvre de systèmes de qualité
• Mise en oeuvre du suivi de dossiers d'essais de laboratoire 
• Réalisation et production de statistiques et/ou de banques de données
• Gestion des équipements et des consommables
• Participation à des réunions internes et/ou externes ainsi qu'à différents réseaux professionnels

 
DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES
Gestion d'études dans le domaine de la physico-chimie des produits phytopharmaceutiques et des biocides.

• Mobilisation et animation d'une équipe pour assurer la réalisation des études dans le respect des principes BPL et ISO 17025.
• Rédaction des plans d'étude, contrats d'essais, protocoles, procédures, méthodes.
• Organisation du travail au laboratoire.
• Exécution de certaines parties d'étude : analyses par GC et HPLC, analyses physico-chimiques. 
• Vérification des données brutes.
• Rédaction des rapports d'étude conformément aux principes BPL et ISO 17025. 
• Communication avec les donneurs d'ordre et les partenaires scientifiques.
• Maintien d'une veille scientifique et technique dans les domaines concernés.

Gestion des ressources du laboratoire

• Gestion des équipements sous sa responsabilité. 
• Gestion de l'approvisionnement du laboratoire (consommables, équipement).
• Elaboration des dossiers achats.
• Organisation du travail quotidien dans son laboratoire (répartition des tâches). 
• Gestion du personnel sous sa responsabilité : congés, formations, évaluations ...
• Amélioration continue des systèmes qualité.

FORMATION :

Docteur en sciences ou en sciences chimiques, ingénieur agronome, bioingénieur, ingénieurs civils, ingénieurs industriels option agronomie ou chimie, licencié en sciences.

Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

LANGUE:

Bonne connaissance de l'anglais - Comprendre à la lecture et à l'audition la langue anglaise, s'exprimer oralement et par écrit en langue anglaise

PERMIS DE CONDUIRE : Permis de conduire B

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Innovation - Proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès
• Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Dispositions légales - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *

Compétences comportementales

• Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
• Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
• Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques 
• Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun

Compétences comportementales

• Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre
• Gestion de suivi - Surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
• Orienté résultats - Concrétiser les objectifs en atteignant les résultats selon les modalités et les délais prévus
• Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l'utilisation des ressources 
• Travail en équipe -Aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l'équipe.

CONTRAT DE TRAVAIL :

contrat de travail  à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation

Temps plein de jour

38h/semaine

Avantage : Chèques-repas, prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.

Salaire :36.036,72 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).  

CANDIDATURES :

Team