Assistant en recherche et essais scientifiques pour le laboratoire de technologie du bois

Le Laboratoire de Technologie du bois a pour vocation de développer des recherches en vue d’optimiser la qualité de la production ligneuse des forêts, les performances du matériau bois et le fonctionnement de la filière forêt-bois – Venez nous rejoindre !

Où allez-vous travailler ?

Centre wallon de Recherches agronomiques

Département Connaissance et Valorisation des produits

Unité Valorisation des produits, de la biomasse et du bois

VOTRE MISSION…

Spécifiquement pour le laboratoire de technologie du bois:

Assister les chefs de projets dans la réalisation des projets de recherches du laboratoire de technologie du bois :

-          Vous assurez la collecte en forêt et en industrie du matériel expérimental ;

-          Vous assurez dans les ateliers de menuiserie la préparation du matériel expérimental en vue des essais ;

-          Vous assurez  la réalisation des essais ;

-          Vous assurez et contrôlez le stockage et le conditionnement du matériel expérimental avant et après essais ;

-          Vous assurez le fonctionnement et la maintenance des instruments et installations nécessaires à la réalisation des essais ;

-          Vous assurez la collecte et l'encodage des données récoltées lors des essais ;

-          Vous assurez les remises d'avis, la réalisation des essais et travaux relatifs aux expertises ;

-          Vous participez aux activités de service de la Direction ;

-          Vous relayez l'information à la hiérarchie ;

-          Vous gérez un atelier de travail du bois (gestion du stockage du bois, contact avec les fournisseurs, aspect sécurité du travail sur machine outils)

-          Vous assurez la maintenance des équipements et d'instruments spécifiques aux activités de recherche (Scie à grume, scie à ruban, scie à panneau, raboteuse, dégauchisseuse, presses, mortaiseuse, toupie, tronçonneuse, outillage portatif, etc ;

… ET LES MISSIONS de l’unité valorisation des produits, de la biomasse et du bois

·         Par la mesure de la composition et la détermination de critères de qualité, évaluer l’aptitude à la transformation des productions agricoles et forestières. L’unité valorisation des produits, de la biomasse et du bois est le catalyseur des filières de valorisation par une compréhension des voies de valorisation pour guider les productions. L’objecti final est d’Accroître et améliorer les voies de valorisation de l’ensemble des productions agricoles et forestières.

Que fait un assistant en recherche et essais scientifiques au CRA-W ?

·         Vous préparez et installez le matériel destiné aux analyses, aux essais et aux études et aux activités de service

·         Vous participez à la mise en place et au suivi d'essais en laboratoire et/ou sur le terrain

·         Vous réalisez des observations, des prélèvements, des mesures et encodez des données récoltées

·         Vous réalisez des travaux d'entretien

·         Vous maintenez et contrôlez le matériel et les engins utilisés

·         Vous rédigez des rapports

Votre poste implique :

·         Aptitude au travail à un poste de sécurité

·         Prestations irrégulières

·         Travail en forêt, en industrie, en atelier de menuiserie, en laboratoire

·         Port d’équipement de protection individuelle

·         Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques)

·         Poste de sécurité avec risques majeurs en ce qui concerne la manipulation de machines réputées dangereuses (tronçonneuse, machines à bois, transport de charges…) 

·         Risques chimiques majeurs liés à la manipulation de produits de préservation du bois et de solvants 

·         Risques physiques et biologiques liés au travail en atelier et en laboratoire 

·         Risques dermatologiques et respiratoires liés au bois et aux champignons lignivores.

·         Aptitude au travail physique lourd

VOTRE PROFIL

Diplôme 

Compétences techniques

·         Technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière

·         Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards

·         Compréhension – Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites

·         Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique)

·         Dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

Compétences comportementales

-     Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

-     Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

-     Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités

-     Polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service

-     Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe

-     Communication – communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise

-     Polyvalence – Passer aisément d’une tâche à une autre en fonction des besoins des projets

-     Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

Conditions d’accès au poste

·         Permis B

comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

·         répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;

·         être adressés pour le 15-03-24 au plus tard par mail à Madame Carine Brunelli à l’adresse suivante : c.brunelli @cra.wallonie.be

·         comprendre un CV à jour ;

·         comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : DO0411C06 ;

·           comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1.    jouir des droits civils et politiques ;

2.    satisfaire aux lois sur la milice ;

3.    justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4.    être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5.    être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Connaissance de la langue française[1]:

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par le SPF BOSA (travaillerpour.be). Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte du site travaillerpour.be  et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques du SPF BOSA (travaillerpour.be) via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du SPF BOSA (travaillerpour.be)

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

·        ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;

·        ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;

·        admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;

·        réfugié reconnu ;

·        demandeur d’asile ;

·        étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;

·        étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

·         Chèques-repas

·         Prime de fin d’année

·         Pécule de vacances

·         Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage

·         Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

·         Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo

·         Nombreuses possibilités de formations

·         27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)

·         Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Autres avantages :

·         Horaire flexible pour la majorité des fonctions

·         Intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)

·         Possibilité de travail à domicile (sous conditions)

·         Possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes

Dans la cadre stricte de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

·         la mise à disposition d'un PC portable

·         des frais de parcours - de séjour - de déplacements

·         des indemnités pour prestations irrégulières

·         l'octroi d'un GSM professionnel

·         une allocation de connaissance des langues nationales

• la mise à disposition gratuite d'un logement (maisons forestières et éclusières et conciergeries

PERSONNE(S) DE CONTACT

Concernant la fonction :