Chercheur Junior

Vous travaillerez au sein du Centre Wallon de Recherche Agronomique, au département Sciences du Vivant, unité Santé des Plantes et forêts. Les missions de cette unité sont :

• Intégrer des approches et outils permettant d'identifier et de caractériser les bioagresseurs et les auxiliaires (y compris les pollinisateurs) ainsi que leurs impacts sur les agro-écosystèmes.
• Développer des systèmes sentinelles et des outils de biovigilance visant à détecter précocement et à analyser l'évolution et la dispersion des organismes nuisibles.
• Contribuer à l'évolution de la protection des plantes par l'étude des relations complexes entre les plantes cultivées, les organismes nuisibles ou auxiliaires, et les moyens de lutte biologiques, chimiques ou culturaux afin de répondre aux défis économiques et environnementaux actuels et futurs

Finalité de la fonction :

Contribuer à des recherches de base, à des recherches appliquées de haut niveau et à des activités de service scientifiques

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

• Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes, ...)
• Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en oeuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats, ...)
• Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques
• Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques, ...)
• Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l'équipe technique affectée à ses projets et/ou ses expérimentations
• Gestion des équipements et des consommables utilisés dans ses projets de recherche et/ou ses expérimentations

• Connaissance des systèmes de production végétale et en entomologie appliquée (insectes ravageurs, auxiliaires, pollinisateurs)
• Notions en protection des plantes, en écotoxicologie et en lutte intégrée
• Connaissances en produits de protections des plantes (cadres légaux, efficacité, effets adverses)
• Connaissances du langage de programmation R

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Gestion de projets - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie
• Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
• Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
• Dispositions légales et normatives - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE
Compétences techniques

• Gestion de l'information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation/les exploiter et les diffuser
• Spécialisation technique - utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés
• Innovation - proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences comportementales

• Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Créativité - Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles
• Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
• Synthèse - Avoir une vue d'ensemble d'un problème et pouvoir en résumer les points essentiels

COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE
Compétences comportementales

• Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
• Esprit critique - Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
• Analyse - Recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses
• Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
• Tutorat - transmettre les techniques et les méthodes de travail à une personne ou à un groupe restreint en veillant à la bonne compréhension de celles-ci et en assurant le suivi de l'apprentissage.)

Formation :

Master - Ingénieur agronome, bioingénieur, licencié en sciences, vétérinaire. Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre. 

Salaire :

36756.65EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération). 

Avantages :

Chèques-repas, assurance hospitalisation, prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l'agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Conditions contractuelles :

• Régime de travail : 38h/semaine, temps plein
• Contrat durée déterminée du 01/08/2021 au 30/04/2022 (La date dé début n'est pas précise)
• Etre en possession du permis B
• Lieu de travail : Gembloux

Candidature :

Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 06/07/2021 au plus tard au : Centre wallon de recherches agronomiques, Département des Services Centraux, Bâtiment Léon LACROIX, Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Madame Cassandra LIZZA ou c.lizza@cra.wallonie.be
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE-3768601 POUR TOUTE CORRESPONDANCE