Collaborateur en recherche et essais scientifiques

Vous travaillerez au Département Connaissance etValorisation des produits, Unité Valorisation des produits, dela biomasse et du bois. Dans le cadre de la convention AGROFLOWVAL. L'objectif général de l'unité valorisation des produits, de la biomasse et du bois est d'étudier l'aptitude des productions végétales (y compris forestières) ou animales à la transformation, de rechercher de nouvelles voies de valorisation de ces productions. Il s'agit notamment de relier les exigences de l'aval avec les pratiques de l'amont, de développer des méthodes permettant de comprendre les propriétés technologiques et fonctionnelles des produits, de valider des méthodes d'analyses, etc. Le poste à pourvoir est situé dans le laboratoire de recherche spécialisé dans le développement de méthodes d'analyses chimiques et chromatographiques (GC, HPLC éventuellement couplées à de la spectrométrie de masse).

Finalité de la fonction :
Contribuer aux recherches et aux activités scientifiques

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION
•Suivi et réalisation d'analyses, d'essais et/ou d'études(établissement des dossiers, préparation et mise en place,exécution selon les procédures, réalisation d'observations,notations et calcul des résultats, encodage desobservations, des données et des résultats, rédaction derapports,...)
•Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via leconditionnement, le suivi et la récolte des échantillons
•Réalisation d'essais spécifiques (sur site et/ou enlaboratoire) et participation à des tests interlaboratoires selon les procédures en vigueur
•Gestion, contrôle et/ou maintenance des consommables etdes équipements spécifiques du laboratoire(fonctionnement, entretien, nettoyage et étalonnage,...
•Préparation et entretien du matériel destiné aux essais
•Réalisation des étalonnages suivant les procédures eninterne ou suivi des étalonnages réalisés par desorganismes accrédités dans le domaine
•Traitement des observations et encodage dans des basesde données
•Participation, avec des intervenants internes et/ou externes,à des groupes de travail, des commissions techniques, desréunions, des colloques, des conférences,...

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) LIES AU POSTE
•Organisation de prélèvements et de campagnes de mesuresur le terrain
•Gestion et documentation de bases de données
•Participation au Systèmes de management Qualité (ISO17025 ou autre)
•Participation au volet analytique du projet(Chromatographies en phase gazeuse (GC) et en phaseliquide (HPLC) éventuellement couplées à de la spectrométrie de masse
•Mettre en oeuvre des méthodes classiques de chimie analytique (détermination de la composition), de chimie instrumentale (Chromatographies en phase gazeuse(CPG/GC) ou en phase liquide (HPLC) éventuellement couplées à de la spectrométrie de masse

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques
•Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés etpertinents
•Compréhension - Comprendre des schémas et/ou des documents techniques
•Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
•Utilisation de matériels techniques - Utiliser les appareils, leséquipements et/ou les outils spécifiques -


COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE
•Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodeset/ou les techniques analytiques propres aux matricesétudiées et aux analytes à doser
•Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter desdonnées techniques
•Logistique - Gérer la logistique au niveau des équipements,des fournitures et/ou des services
•Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancéesd'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation - et messagerie électronique) - utiliser des logiciels spécifiques liés aux équipements

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences comportementales
•Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
•Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode etprécision
•Intégrer l'information - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusion sadéquates
•Planification du travail - Organiser son travail en tenantcompte des délais etdes priorités
•Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE
Compétences comportementales
•Polyvalence - Passer aisément d'une activité et/ou d'unprojet- à un autre en fonction des besoins du service
•Gestion de suivi - Surveiller l'état d'avancement et assurer lesuivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
•Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
•Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe enpartageant ses avis et ses idées et en faisant pruved'assertivité
•Faire preuve de fiabilité - Agir de manière intègre/conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme departialité

DIPLOME :
bachelier ou gradué en agronomie, chimie, biochimie, microbiologie, laborantin.
Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

Permis de conduire B nécessaire.

CONTRAT DE TRAVAIL :
Contrat à durée déterminée du 15 mars 2021 (date approximative) au 31 juillet 2021 (possibilité de renouvellement)
Temps plein - 38h/sem

SALAIRE :
31.572,65 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique B3/1du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilitéde valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (àconcurrence de six ans maximum) et dans le secteur public(toutes les années sont prises en considération).

Avantage : Chèques-repas, prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés

CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ouélectronique (CV, lettre de motivation et une copie dudiplôme ou à défaut une attestation)pour le24 février 2021 au plus tard au : Centre wallon derecherches agronomiques, Département des Servicesc entraux, Direction administrative et financière, Service Ressources humaines, Bâtiment Léon LACROIX, Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Madame Carine BRUNELLI, Gestionnaire deCarrière ou c.brunelli@cra.wallonie.be VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LAREFERENCE DE L'OFFRE: NOE 3584768 POUR TOUTECORRESPONDANCE