Collaborateur en recherche et essais scientifiques

« Vous aimez les analyses en laboratoire, les techniques analytiques de pointe, le travail en équipe ? Ce poste de collaborateur en recherche et essais scientifiques est fait pour vous !»

Où allez-vous travailler ?

Centre wallon de Recherches agronomiques

Département « Connaissance et valorisation des produits »

Unité « Produits de protection, de contrôle et résidus »

Bâtiment Rachel Carson

VOTRE MISSION…[1]

Spécifiquement pour l’Unité « Produits de protection, de contrôle et résidus »:

▪       Réalisation d’analyses / essais / études dans le domaine des formulations et résidus de pesticides

-       Préparation et mise en place des analyses / essais / études

-       Exécution des méthodes, analyses et essais selon les procédures et les instructions des plans d’étude et protocoles

-       Mise en œuvre des techniques chromatographiques (GC, HPLC, MS)

-       Enregistrement correct et rapide des données brutes

-       Calcul et traitement des résultats et transmission au supérieur

▪       Gestion des échantillons et consommables relatifs aux analyses / essais / études

-       Réception, préparation et suivi des échantillons (enregistrement, stockage, élimination)

-       (Pré)-nettoyage de la vaisselle

-       Gestion des consommables intervenant dans les analyses / essais / études

-       Communication des besoins d’achats

-       Elimination des déchets

▪       Gestion des appareillages relatifs aux analyses / essais / études

-       Entretien, contrôle et étalonnage des appareils sous sa responsabilité

… ET LES MISSIONS DE l’unité

§  Etude des propriétés physico-chimiques des produits de protection des plantes (PPP) et biocides en vue de leur agréation au niveau belge, européen et international. Etude de la qualité des traitements sur les substrats traités (semences, moustiquaires, tissus …). Contrôle qualité des PPP et produits à usage santé publique conformément aux spécifications de la FAO, de l’OMS et de l’Union Européenne

§  Etude des résidus de pesticides et leurs métabolites dans les productions agricoles, les denrées alimentaires (fruits, légumes, céréales, produits transformés) et l’environnement (eau, sol, air). Monitoring des résidus de pesticides et leurs métabolites dans la chaîne agroalimentaire et l’environnement

§  Développement et validation de méthodes d’analyses chromatographiques (HPLC, GC, MS) des substances actives, impuretés et adjuvants dans les produits de protection des plantes (PPP) et les biocides. Développement et validation de méthodes d’analyse des propriétés physico-chimiques des PPP et biocides

§  Développement et validation de méthodes d’analyses chromatographiques (LC-MS/MS, LC-HRMS, GC-MS, GC-MS/MS) des résidus de pesticides et leurs métabolites dans les productions agricoles, les denrées alimentaires et l’environnement

§  Expertises dans le domaine des PPP et biocides pour les autorités publiques régionales, fédérales, européennes et internationales, les organisations internationales, les universités, les institutions scientifiques, le secteur professionnel (industrie des PPP et biocides, semenciers, industries agroalimentaires, agriculteurs …), les représentants des consommateurs et les associations environnementales

Que fait un collaborateur en recherche et essais scientifiques au CRA-w ?

§  Vous suivez et réalisez des analyses, des essais et/ou des études (établissement des dossiers, préparation et mise en place, exécution selon les procédures, réalisation d'observations, notations et calcul des résultats, encodage des observations, des données et des résultats, rédaction de rapports…)

§  Vous gérez les essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons

§  Vous réalisez des essais spécifiques (sur site et/ou en laboratoire) et participez à des tests interlaboratoires selon les procédures en vigueur

§  Vous gérez, contrôlez et/ou maintenez les consommables et les équipements spécifiques du laboratoire (fonctionnement, entretien, nettoyage et étalonnage…

§  Vous préparez et entretenez le matériel destiné aux essais

§  Vous réalisez les étalonnages suivant les procédures en interne ou suivez les étalonnages réalisés par des organismes accrédités dans le domaine

§  Vous traitez les observations et encodez dans les bases de données

§  Vous participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences

Si vous souhaitez en savoir plus sur le CRA-w : https://www.cra.wallonie.be

Votre poste implique : /

VOTRE PROFIL

Diplôme [2] [3]

·         Bachelier en agronomie, chimie-biochimie, microbiologie, laborantin

Expérience exigée

·         La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

Compétences techniques

·         Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents

·         Compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques

·         Dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

·         Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils spécifiques *

Compétences techniques liées au poste

·         Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique)

·         Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques spécifiques

Compétences comportementales

·         Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe

·         Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

·         Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates

·         Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités

·         Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

Compétences comportementales liées au poste

·         Résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome/ chercher des alternatives et mettre en oeuvre des solutions

·         Travailler en équipe – Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

Conditions d’accès au poste : /

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

·         répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;

·         être adressés pour le 15-01-23 au plus tard par mail à Madame LIZZA Cassandra

o    à l’adresse suivante : c.lizza@cra.wallonie.be

·         comprendre un CV à jour ;

·         comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,

o    avec la référence : RC0410B12 ;

·           comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)[4].

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1.    Jouir des droits civils et politiques ;

2.    Satisfaire aux lois sur la milice ;

3.    Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4.    Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5.    Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Connaissance de la langue française[5]:

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français[6] par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française [7] organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor .

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

·        Ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;

·        Ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;

·        Admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;

·        Réfugié reconnu ;

·        Demandeur d’asile ;

·        Étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;

·        Étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Notre offre :

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois. Ce CDD pourra faire l’objet par la suite d’un contrat à durée indéterminée (CDI) car il s’agit du remplacement d’un niveau B qui part à la retraite. La mission à réaliser consiste en des activités pérennes de services scientifiques.

·         Vous bénéficierez du barème  B3/1 (à partir de 3.022,31 € mensuel brut indexé), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :

• de chèques-repas ;
• d’une assurance hospitalisation ;
• d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

PERSONNE(S) DE CONTACT

Concernant la fonction :

Concernant la procédure de sélection :

Cassandra Lizza

Tél. : 081/87.41.12

c.lizza@cra.wallonie.be

ÉGALITÉ DES CHANCES ET DIVERSITÉ 

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.  

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.  

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes. 

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?  

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.