FINALITÉ(S) DE LA FONCTION
Assurer la coordination transversale des recherches dédiées
à l'agriculture biologique développées au sein des
différentes unités du CRAW dans le cadre de la convention
BIO Elaboration, suivi et réalisation du plan de recherche
global agriculture biologique (PGRAB) .
DOMAINES PRINCIPAUX D'ACTIVITÉS
•Coordonner et animer les différentes équipes, tant internes
qu'externes au CRA-W, impliquées dans la réalisation des
actions du PGRAB qui nous incombent.
•Réaliser une veille prospective (analyse des retours du
secteur, analyse biblio, analyse des retours des
collaborateurs, pouvoirs subsidiant etc.) afin d'anticiper les
besoins de recherche et l'appui à l'action publique
notamment pour l'actualisation du plan de recherche global
en AB pour la Wallonie ;
•Réalisant une cartographie des compétences en agriculture
biologique (AB) tant en Wallonie que dans les autres régions
européennes ;
•Mettre en place une cellule régionale de recherche en AB
regroupant les différents acteurs travaillant dans ce domaine
en Wallonie ;
•Communiquer aux collaborateurs scientifiques, du CRA-W
mais également aux autres équipes impliquées dans la
recherche en AB, des appels à projets émanant des
bailleurs de fonds publics ou privés ;
Participer voir, au sein du CRAW, coordonner la préparation
des propositions permettant de répondre à ces appels ;
•Participer aux comités des projets initiés dans le cadre du
PGRAB ;
•Participer à l'inscription de la recherche wallonne dans
l'espace européen de la recherche.
•Coordonner l'établissement des fiches thématiques de
recherche pour relative à l'agriculture biologique pour le
programme de recherche du CRAW ;
•Venir en appui à l'application des principes de la qualité en
recherche (bonnes pratiques d'expérimentation, de
recherche...) ;
•Réaliser une évaluation ex-post des projets
(réalisations/objectifs) ;
•Superviser et coordonner les publications scientifiques et
techniques issues des activités initiées et soutenues par le
PGRAB ;
•Assurer la représentation scientifique de la Cellule
Agriculture biologique à l'extérieur ;
•Assurer l'accueil et l'encadrement de doctorants et de ses
nouveaux collaborateurs ;
•Manager les ressources - Assurer les tâches administratives
relatives à la convention dont il assure la coordination, sous
la supervision de son Chef de Département et du Comité
Stratégique en Agriculture biologique ;
•Répartir les ressources en personnel au sein des différents
projets et actions soutenus par la convention ;
•Organiser l'animation et le suivi de réunions de coordination
avec les différentes équipes et les différents acteurs
impliqués.
•Rédiger des cahiers de charges en fonction des contraintes
réglementaires en vigueur pour tout achat le nécessitant.
COMPÉTENCES PRINCIPALES (être capable de)
Compétences techniques
•Technique de management - Utiliser des méthodes et des
techniques de management (organisation du travail, gestion
d'équipe, gestion de conflit, leadership, gestion de projet,
gestion de la qualité, outils informatiques spécifiques, ...)
•Comptabilité - Appliquer et faire respecter les normes en
matière de comptabilité
•Vision stratégique - Concevoir une vision à long terme dans
une perspective d'amélioration continue
•Gestion de projets - (1) Concevoir des projets en
comprenant les tenants et les aboutissants de ceux-ci et en
se fixant une méthodologie ; (2) Gérer des projets en
mobilisant des ressources humaines, techniques et/ou
financières et en respectant les conditions et les délais
prévus
•Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé
•Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le
travail selon les compétences de chacun
•Dispositions légales - Respecter et/ou contrôler le respect
de l'application des dispositions légales, les procédures, les
normes et/ou les réglementations en vigueur
•Outils de gestion - Analyser et utiliser des tableaux de bord
et/ou des banques de données
•Compréhension - Comprendre et interpréter des données
chiffrées
•Compréhension - Comprendre et appliquer des instructions
orales et écrites
•Analyse statistique - Elaborer des rapports et des études
statistiques traduisant des données chiffrées
•Base de données - Développer, optimiser et administrer des
bases de données
•Conduite de réunions - Planifier, organiser et animer des
réunions en permettant à chacun de s'exprimer
•Expression orale - S'exprimer oralement dans un langage
précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le
destinataire
•Prise de parole en public - Réaliser une présentation orale
en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit,
dématérialisé) de communication
•Informatique - Utiliser les fonctionnalités de avancées d'une
suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de
présentation et messagerie électronique)
•Rédaction - S'exprimer par écrit dans un langage précis,
grammaticalement correct et compréhensible pour le
destinataire
•Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques
ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un
public non spécialisé
•Logistique - Gérer la logistique au niveau des équipements,
des fournitures et/ou des services
Compétences comportementales
•Prise d'initiatives - (1) Mettre en place de sa propre initiative
des actions en prenant en considération leurs impacts (2)
Anticiper les difficultés et les problèmes potentiels
•Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une
règle par un échange positif en préservant la qualité des
relations professionnelles
•Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou
externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux
objectifs communs
•Planification du travail - Organiser son travail et le travail de
son équipe en tenant compte des délais et des priorités et
en veillant à optimiser l'utilisation des ressources
•Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la
coopération et la motivation des agents en tenant compte
des objectifs à atteindre
•Gestion de suivi - Surveiller l'état d'avancement et assurer le
suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en
fonction des résultats attendus
COMPÉTENCE(S) COMPLÉMENTAIRE(S) (être capable
de)
Compétence(s) technique(s)
•Connaissance des systèmes et filières agro-alimentaires ;
•Connaissance du cadre d'exercice de l'agriculture
biologique.
Compétence(s) comportementale(s)
•Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de
la compréhension de l'information reçue et transmise
•Gestion de conflits - Mettre en place des stratégies pour
prévenir, gérer et/ou résoudre des conflits
•Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et
précision
Profil recherché
Bac+5 en sciences, sciences agronomiques et posséder
l'expertise souhaitée : réaliser ou avoir réalisé une thèse de
doctorat ou faire valoir une expertise d'au moins quatre
années dans la gestion d'équipe puridisciplinaires
Bac+5 sciences humaines et sociales et posséder l'expertise
souhaitée : réaliser ou avoir réalisé une thèse de doctorat
ou faire valoir une expertise d'au moins quatre années dans
la gestion d'équipe puridisciplinaires
Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la
Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de
diplôme de la Communauté Française l'équivalence
académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis
dans la présente offre.
Anglais - Bonne connaissance, s'exprimer oralement et par écrit
Néerlandais - Bonne connaissance, s'exprimer oralement et par écrit
permis de conduire B
Type de contrat
Heures/sem : 38h00
Temps plein de jour
Contrat A durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2015
Salaire 41025,66 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A5 du
code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de
valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à
concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public
(toutes les années sont prises en considération)
Avantages • Chèque-repas, prime de fin d'année, pécule de vacances
Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés
Candidature
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou
électronique (CV, lettre de motivation et une copie du
diplôme ou à défaut une attestation) pour le 25 janvier 2015
au plus tard au : Centre wallon de recherches
agronomiques, Département Agriculture et milieu naturel,
Unité Systèmes agraires, Territoire et Technologies de
l'information, Bâtiment Léon LACROIX, Rue de Liroux, 9 à
5030 Gembloux, à l'attention de Madame Viviane
PLANCHON, Coordinatrice d'unité ou
v.planchon@cra.wallonie.be
