Gestionnaire administratif en matière agricole

FONCTION :

Finalité de la fonction :
Contribuer au soutien et au développement durable d'une agriculture moderne, rentable et active dans la protection de l'environnement
Vous travaillerez dans le cadre de la Cellule transversale de Recherches en Agriculture biologique (CtRAb) qui coordonne le volet recherche du Plan Stratégique pour le Développement de l'Agriculture Biologique en Wallonie (PSDAB). La mission multidimensionnelle de la CtRAb du CRA-W est d'établir et d'exécuter un programme de recherche en agriculture biologique, basé sur les besoins du secteur, en tenant compte des travaux et des compétences existantes en région wallonne et ailleurs.

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION 

• Mise en oeuvre et/ou accompagnement de projets visant au développement de méthodologies et d'outils en matière agricole
• Coordination et gestion du suivi de dossiers en matière agricole
• Collaboration à l'élaboration d'avis techniques en matière agricole en tenant compte des évolutions de la thématique
• Collaboration à la réalisation d'analyses techniques en matière agricole

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES
Dans le cadre du Plan Stratégique de développement de l'Agriculture Biologique pour la Wallonie à l'horizon 2020 : 

• Co-coordination de la construction d'un outil documentaire wallon en Agriculture biologique (apport de contenu)
• Assurer une veille des différents projets en cours au niveau du Centre, de la Wallonie, de la Belgique et de l'Europe 
• Support à l'enrichissement, développement, gestion et suivi d'un outil dédié à la prise en compte des besoins spécifiques de recherches en Agriculture Biologique
• Réalisation d'un inventaire des compétences en matière de Recherche et Développement en AB pour la Wallonie
• Dynamiser la réalisation de socles de connaissances et de veilles intégrées de diverses thématiques
• Appui à la communication de la Cellule transversale de Recherche en Agriculture biologique (incluant la représentation à la Cellule d'Information du secteur BIO).
• Renforcement de la contribution du CRA-W au Groupe de Travail Législation bio

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Connaissance du secteur - Bien connaitre le monde agricole, et en particulier, le secteur de l'Agriculture Biologique, ses acteurs et son fonctionnement
• Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Dispositions légales - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *

Compétences comportementales

• Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités 
• Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Prise de décision - Prendre des décisions en tenant compte des avantages et des risques des différentes options possibles sur base des informations disponibles
• Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques 
• Gestion de l'information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation/les exploiter et les diffuser 
• Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques standards
• Innovation - proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès
• Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé

Compétences comportementales 

• Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
• Analyse - Recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses
• Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision 
• Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• Polyvalence - Passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service 
• Esprit critique - Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles

DIPLOME : Master Administratif - Tout diplôme donnant accès au niveau 1 universitaire - Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.  

CONTRAT DE TRAVAIL :

CANDIDATURES :

Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 14 juin 2020 au plus tard au : Centre wallon de recherches agronomiques, Direction générale , Unité Coordination et Stratégie, Bâtiment Léon LACROIX, Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Monsieur Max MORELLE, Attaché qualifié ou m.morelle@cra.wallonie.be VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE 3301472 POUR TOUTE CORRESPONDANCE