ouvrier de maintenance

Envie de mettre votre savoir-faire au service d’un centre de recherches scientifiques en contribuant à l'entretien, à la maintenance et à la réparation de ses divers bâtiments et de leurs équipements techniques, rejoignez-nous.°»

… ET LES MISSIONS DE LA DIRECTION Logistique

Service Bâtiments-Equipements-Environnement :

·     Assurer la gestion technique, administrative et comptable, des services, des fournitures et des travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments du CRA-W.

·     Assurer la gestion technique, administrative et comptable des fournitures, des services et des travaux de mise à disposition, d'entretien et de contrôle des équipements techniques des bâtiments du CRA-W et, à la demande, de certains équipements scientifiques.

·     Assurer la gestion environnementale au sein du CRA-W, du point de vue technique, administrative et comptable via des marchés publics ainsi que, notamment, au travers des permis d'environnement et de mise aux normes environnementales des bâtiments du CRAW mais aussi de la réduction de l'impact environnemental et énergétique des activités du CRA-W.

·      Collecter et assurer la gestion des données relatives aux bâtiments, aux équipements et en matière environnementale.

·     Collaborer avec le SIPP.

Service Achats :

·     Réaliser des achats de fournitures et de services de manière globale et centralisée et en assure leur gestion.

·     Gérer et assurer la maintenance des véhicules routiers.

·     Gérer le portefeuille d’assurances.

·     Collecter et assure la gestion des données concernant les matières précitées.

Service de Gestion du Domaine agricole dépendant de Gembloux :

·     Assurer la gestion du domaine agricole dépendant de Gembloux.

·     Gérer et assurer la maintenance du matériel agricole.

·     Collecter et assurer la gestion des données relatives au domaine agricole.

Dans le cadre de ses missions, la Logistique :

·     Utilise des outils informatiques spécifiques tels que 3P, le PAJ (amené à être remplacé par l’un des modules de 3P), Geofolia…

·     Supervise le travail des techniciennes de surface.

-        Supervise les concierges.]

Que fait un ouvrier de maintenance au CRA-W ?

• Vous intervenez au sein d’immeubles publics (bureau, atelier, bâtiment technique,…) sur des installations et des équipements en vue de les rendre fonctionnels ou conformes aux règlementations en vigueur
• Vous prenez en charge des petits travaux de maintenance dans des domaines divers tels que la plomberie, la menuiserie, la peinture, le plafonnage, le carrelage,… dans le respect de consignes techniques, de plans ou de croquis, de normes de sécurité et de plannings
• Vous suivez administrativement des interventions (tenue d'un calendrier et d'un carnet de suivi, rapport sur les dysfonctionnements,...)
• Vous participez à la gestion du stock et de l’outillage

Votre poste implique :

-        Visites sur sites – Prestations irrégulières

-        L’agent sera amené à suivre une formation BA4 et/ou BA5BT

-        Port d’équipement de protection individuelle

-        Conduite de véhicule de service avec collègues passagers

-        Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques)

VOTRE PROFIL

Diplôme 

néant

Une expérience d’au moins 6 ans dans les métiers du bâtiment constitue un atout

Compétences techniques

Compétences comportementales

Conditions d’accès au poste

·       Permis B

·        Condition de nationalité : EEE

comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

·        répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;

·        être adressés pour le 08-09-23 au plus tard par mail à Madame Carine Brunelli, Gestionnaire de carrière à l’adresse suivante : c.brunelli@cra.wallonie.be

·        comprendre un CV à jour ;

·        comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : DO0515D02 ;

·         comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1.    jouir des droits civils et politiques ;

2.    satisfaire aux lois sur la milice ;

3.    justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4.    être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5.    être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Connaissance de la langue française[3]:

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français[4] par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française [5] organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor .

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

·       ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;

·       ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;

·       admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;

·       réfugié reconnu ;

·       demandeur d’asile ;

·       étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;

·       étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.