L’Unité « Systèmes agraires, Territoire et Technologie de l’information» du Département Agriculture et Milieu naturel du CRA-W a pour mission, entre autres, de :
- Développer des références qui permettent de déterminer les performances technico-économiques mais également environnementales et sociétales des entreprises ainsi que des systèmes agraires ;
- Développer des outils d’aide à la décision permettant d’accompagner les agriculteurs dans la transition de leur système vers des pratiques plus durables ;
- Développer des méthodes permettant de comprendre et modéliser le processus de prise de décision des éleveurs afin de pouvoir faciliter et sécuriser cette dernière
FINALITE DE LA FONCTION
En collaboration avec l’ingénieur en charge du réseau Pameseb, assurer la mise à jour et la maintenance technique des stations météorologiques.
Domaines d’activités liés à la fonction
- Gestion, contrôle et/ou maintenance des consommables et des équipements spécifiques au réseau (fonctionnement, entretien, nettoyage et étalonnage,…)
- Préparation et entretien du matériel destiné aux mesures
- Réalisation des étalonnages suivant les procédures en interne ou suivi des étalonnages réalisés par des organismes accrédités dans le domaine
Domaine(s) d’activité(s) liés au poste
- Assurer la maintenance technique du réseau Pameseb constitué de 30 stations automatiques de mesures agro-météorologiques (www.pameseb.be)
- Assurer l’installation, la calibration et le suivi de capteurs météorologiques sur le terrain
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
Compétences principales liées à la fonction
Compétences techniques
- Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
- Compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques
- Dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
- Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils spécifiques *
Compétences comportementales
- Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe
- Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
- Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
- Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
compétence(s) spécifique(s) liées au poste
Compétence(s) technique(s)
- Savoir utiliser le matériel de base en électronique (multimètre, fer à souder)
- Connaissances techniques de base en électricité basse tension
- Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques spécifiques (configuration des dataloggers, calcul, …)
- Connaissances techniques concernant le matériel électronique installé dans le réseau de stations agrométéorologiques (capteurs, datalogger, modem) *
- Connaissances techniques concernant la transmission de données machine to machine par modem*
- Etre habile de ses mains
- Des connaissances en météorologie (suivi de mesures, analyse de données, station météo personnelle,…) sont un plus.
- Des bases en ferronnerie sont un plus
Compétence(s) comportementale(s)
- Débrouillardise, autonomie, prise d’initiatives, prise de décision
- Proposer et mettre en place des solutions techniques face à un problème en tenant compte de sa propre expérience
- Aimer le travail de terrain et savoir travailler dans des conditions parfois difficiles
- Aimer les nombreux déplacements solitaires en voiture
* compétence(s) non requise(s) à l’entrée en fonction et à développer sur base des objectifs assignés à l’agent
DIPLOME :
Administratif ( tous diplômes de gradué, bachelier ) ou gradué, bachelier en agronomie, architecte de jardin, paysagiste, arts graphiques, chimie , biochimie, microbiologie, laborantin, construction, electromécaniques, automation, électronique, télématique, géomètre,informatique, sylviculture.
Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.
CONTRAT DE TRAVAIL :
un contrat de deux ans à mi-temps à partir du 15 avril 2019 ensuite un deuxième contrat de remplacement à partir du 1er juin 2019
Site de Libramont
SALAIRE :
26.522,92 € annuel brut indexé pour un temps plein(Echelle barémique B3/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).
Avantages :
Chèques-repas, prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 31 mars 2019 au plus tard au : Centre wallon de recherches agronomiques, Département Agriculture et milieu naturel, Unité Systèmes agraires, Territoire et Technologies de l'information - Bâtiment Haute Belgique, Rue du Serpont, 100 à 6800 LIBRAMONT à l'attention de Monsieur Damien ROSILLON, Attaché ou d.rosillon@cra.wallonie.be
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE2736574 POUR TOUTE CORRESPONDANCE
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