COLLABORATEUR EN RECHERCHE AGRONOMIQUE (H/F)

Au sein du service d'inspection des pulvérisateurs, application du contrôle obligatoire des pulvérisateurs sur site selon l'Arrêté Royal du 13/03/2011 (MB 5/04/2011) et l'Arrêté Ministériel du 26/04/2011 (MB 29/04/20011).

• Réaliser la vérification périodique des pulvérisateurs selon un cahier de charge technique défini dans les textes de loi dont références ci-dessus et selon l'organisation mise en place :

o Réaliser des mesures sur les pulvérisateurs o Utiliser les check-lists et autres documents accrédités
o Traiter les observations et encodage de celles-ci dans les bases de données o Imprimer et expliquer les rapports aux agriculteurs
o Percevoir le paiement

• Réaliser les étalonnages périodiques du matériel de contrôle
• Effectuer la maintenance des équipements - Mettre en oeuvre des procédures de contrôle accréditées
• Mettre en oeuvre le système qualité ISO 17020 (traçabilité, étalonnage, etc.)
• Prendre part à l'organisation des contrôles en partenariat avec le secrétariat
• Participer activement à des formations et recyclages

Diplôme requis: Diplôme de gradué ou bachelier en agronomie (métier 37). Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.  

Permis de conduire B

Permis G et B+E sont des atouts

Compétences comportementales requises pour le poste :
Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises

Faire preuve de fiabilité - Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité

Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe

Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise

Polyvalence - Passer aisément d'une activité et/ou projet à un autre en fonction des besoins du service

Compétences techniques requises pour le poste :
Compréhension - Comprendre et interpréter des données chiffrées

Utilisation de matériels techniques - Assurer la maintenance d'appareils, d'équipements et/ou d'outils standards/spécifiques

Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques spécifiques

Expression orale - S'exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire

Dispositions légales - Contrôler le respect des dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière

Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique)

Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé

Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques

Rédaction - S'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire

Utilisation de matériels techniques - Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards/spécifiques

Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
 

Prestations irrégulières

contrat de travail à durée déterminée d'un an à temps plein

Avantages: chèque-repas, Prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.

Salaire:

27.053,88EUR annuel brut indexé (Echelle barémique B3/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).

Team