27 Mai 2019

COLLABORATEUR EN RECHERCHE AGRONOMIQUE (H/F)- 2 POSTES

CDD Temps plein (4 mois et 3.5 mois)-Libramont-Tests ELISA

Fonction

Contribuer aux recherches et aux activités scientifiques dans le domaine de l'agriculture et/ou du milieu naturel

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

Préparation et entretien du matériel destiné aux essais

Organisation des campagnes de mesure sur le terrain

Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons 

Traitement des observations et encodage de ceux-ci dans les bases de données

Gestion et documentation des bases de données

Gestion des équipements de laboratoire

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES :

Réalisation de tests de laboratoire pour la détection de virus de la pomme de terre

Gestion des échantillons et de la documentation

 Aide à la mise en culture en serre d'oeilletons de tubercules

Profil recherché

Intitulé du diplôme: Bachelier/gradué en agronomie ou en biochimie .Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre. Vous pouvez postuler si vous êtes étudiant au cours de l'année académique 2018-2019 et suivez la dernière année des
études pour l'obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois être engagé que si vous êtes titulaire du diplôme requis.

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION

Compétences techniques :

Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques

Rédaction - S'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire

Utilisation de matériels techniques - Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils spécifiques

Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *

Compétences comportementales:

Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe

Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise

Polyvalence - Passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service

Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE

Compétences techniques:

Qualité- Contrôler la qualité du travail réalisé

Technique professionnelle- Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière(tests DAS Elisa/culture en serre d'oeilletons de tubercules de pomme de terre)

Dispositions légales et normatives- Appliquer et faire respecter les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur (ISO 17025)

Compétences comportementales:

Adaptabilité- Ajuster sa méthode de travail à l'évolution des circonstances et des exigences de la situation

Assertivité- Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles - Relations interpersonnelles- Gérer les relations interpersonnelles et la dynamique de groupe au sein d'une équipe

 Atteindre les objectifs- S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises

Agir de manière orientée service- Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs

Type de contrat

Régime de travail : Temps plein de jour

Heures/sem : 38h00 (Commentaire additionnel : un contrat de 4 mois et un contrat de 3,5 mois )

Avantages : Chèque-repas. Prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.

Salaire : 27.053,88 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique B3/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).

Candidature

Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 18 juin 2019 au plus tard au : Centre wallon de Recherches agronomiques A l'attention de Monsieur Jean-Louis ROLOT Bâtiment Haute Belgique Rue du Serpont 100 6800 LIBRAMONT Ou par mail : j.rolot@cra.wallonie.be

Tél Bureau : 061/23.10.16

Walloon Agricultural Research Centre

On the same subject

#Emplois