Rejoignez l’unité Productions animales du Centre wallon de Recherches agronomiques pour participer activement à la réalisation des projets Agroflowval et Nowallodor !
Les objectifs du projet Agroflowval visent la valorisation des sous-produits du procédé de transformation de la pomme de terre vers les industries de fermentation et la nutrition animale.
Le projet Nowallodor vise à développer et établir des outils et procédures permettant la sélection de verrats Piétrain wallons transmettant un faible risque d’odeur de verrat.
OU ALLEZ-VOUS TRAVAILLER?
- CRA-W
- Département Productions agricoles
- Unité Productions animales
VOTRE MISSION…
Spécifiquement pour l’Unité Productions animales :
- Réaliser des travaux portant sur l’élevage des porcs de la ferme expérimentale
- Réaliser des travaux de laboratoire sur animaux d’expérimentation pour déterminer l’odeur de verrat afin de développer des outils d’évaluation génétique, d’une part, et développer des alternatives à l’utilisation d’antibiotique au sevrage des porcelets, d’autre part
- Réaliser des travaux de laboratoires pour obtenir et conditionner des échantillons d’aliments, de viande, de sang de contenus intestinaux et autres tissus
- Participer à la réalisation des autres essais nécessitant les animaux de la ferme, dont des vaches laitières, en collaboration avec les équipes techniques
… ET LES MISSIONS DE L’UNITE PRODUCTIONS ANIMALES
- Adaptation des pratiques d’élevage aux changements climatiques et maîtrise de l’impact des animaux sur l’environnement
- Caractérisation des ressources fourragères et coproduits et évaluation de leur utilisation par les animaux pour plus d’autonomie alimentaire en élevage
- Développement de conduites d’élevage pour améliorer la qualité nutritionnelle, organoleptique et technologique des produits issus des animaux
- Amélioration du bien-être des éleveurs et des animaux en regard des pratiques d’élevage et du milieu dans lequel ceux-ci évoluent
Que fait un collaborateur en recherche agronomique au CRA-W ?
- Préparation et entretien du matériel destiné aux essais
- Organisation des campagnes de mesure sur le terrain
- Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons
- Traitement des observations et encodage de ceux-ci dans les bases de données
- Gestion et documentation des bases de données
- Gestion des équipements de laboratoire
Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction :
Votre poste implique :
- Prestations irrégulières et permanences (week-ends et/ou soirées) en cas de nécessité
- Le certificat en sciences des animaux de laboratoire, catégorie B FELASA devra être obtenu dans les deux ans
VOTRE PROFIL
Diplôme
- Enseignement supérieur de type court (graduat ou baccalauréat professionnalisant) - orientation agronomie
Compétences techniques
- Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
- Rédaction - S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
- Utilisation de matériels techniques - Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards
- Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
- Technique professionnelle - Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
- Utilisation de matériels techniques - Utiliser des engins roulants
- La connaissance des pratiques d’élevage des porcs et des vaches laitières est un atout
Compétences comportementales
- Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
- Communication - Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise
- Polyvalence - Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
- Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- Travailler en équipe - Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
- Collaboration - Coopérer avec les acteurs internes et/ou externes en favorisant des échanges et en étant attentif aux objectifs communs
- Adaptabilité - Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
Conditions d’accès au poste
- Permis B
COMMENT POSTULER VALABLEMENT ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
- répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
- être adressés pour le
- comprendre un CV à jour ;
- comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : RC0205B07 ;
- comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE pourra vous être demandé (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel et idéalement le jour de l'entretien éventuel).
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :
1. Jouir des droits civils et politiques ;
2. Satisfaire aux lois sur la milice ;
3. Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
4. Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
5. Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.
Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
Certificat de milice :
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Connaissance de la langue française:
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française [1] organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.
En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor
Titres de séjour et de travail :
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée
Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
- Ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
- Ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
- Admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
- Réfugié reconnu ;
- Demandeur d’asile ;
- Étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
- Étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
NOTRE OFFRE :
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 24 mois
Vous bénéficierez du barème
- de chèques-repas ;
- d’une assurance hospitalisation ;
- d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.
PERSONNE(S) DE CONTACT
Concernant la fonction :
- Monsieur José WAVREILLE, Directeur de l’Unité Productions animales
- 081/87 45 01
- j.wavreille@cra.wallonie.be
Concernant la procédure de sélection :
- Madame Sophie MICHAUX, Gestionnaire de carrière au Service RH
- 081/87 41 22
- s.michaux@cra.wallonie.be
ÉGALITÉ DES CHANCES ET DIVERSITÉ
La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
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