Fonction
MISSIONS DE L'UNITÉ L'unité fertilité des sols et protection des eaux a comme objectif d'optimiser les pratiques agronomiques dans le respect et la préservation de l'environnement. Particulièrement dans le but de la protection et d'une gestion optimale du patrimoine naturel sol et de son compartiment eau , tout en veillant à préserver la viabilité économique des exploitations agricoles. Concrètement, l'unité de recherches fournit des références liées au compartiment sol , destinées aux agriculteurs bio et conventionnels afin d'orienter leurs choix en matière de techniques de travail du sol et de politique d'utilisation et de gestion des intrants de synthèse ou naturels (selon l'orientation de l'exploitation). L'objectif est de maintenir ou améliorer la fertilité du sol tout en respectant l'environnement (lutte contre la contamination de la ressource en eau, compréhension du système hydrique, lutte contre l'érosion, respect des directives sol , nitrate , eau ..., impact en émission/capture CO2, utilisation des produits de recyclage,...)
FINALITÉ(S) DE LA FONCTION
Planifier, réaliser des expérimentations/projets dans la thématique de recherche valoriser les résultats de recherche
DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION
- Identification et analyse des besoins actuels et futurs dans son projet de recherche ; information de son Responsable R&D
- Organisation du travail de l'équipe technique affectée à ses expérimentations/projets
- Gestion de l'expérimentation
- Identification des besoins émergents dans ses axes de recherche et élaboration de nouveaux projets Diffusion scientifique
DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES
- -Développer les connaissances dans la thématique de recherche
- -Bonnes connaissances en sciences du sol et en hydrodynamique des sols
- -Maîtrise des principes de la modélisation et capacité de programmation dans un ou plusieurs langages (python, R...)
- -Maîtrise des outils cartographiques d'analyse spatiale (SIG)
- -Bonne connaissance en traitement statistique des données
- -Gestion de bases de données
- -Mise en place et gestion d'essais de terrain
- -Valoriser les acquis du projet: publications scientifiques et rédactions de rapports
- -Emettre des avis scientifiques argumentés en français et anglais à des congrès & séminaires
- -Synthèse critique de travaux scientifiques
COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques
- Organisation du travail- Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun
- Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé -
- Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé -
- Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique)
Compétences comportementales
- Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre
- Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
- Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise - Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe -
- Coordination du travail - Coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques
- Analyse statistique - Elaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées -
- Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents -
- Gestion de projets - Gérer des projets en mobilisant des ressources humaines, techniques et/ou financières et en respectant les conditions et les délais prévus -
- Conduite de réunions - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer et en synthétisant correctement les positions exprimées
- Gestion de l'information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation/les exploiter et les diffuser -
- Spécialisation technique - utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés
Compétences comportementales
- Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs -
- Esprit critique - Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles -
- Analyse - Recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses -
- Tutorat - transmettre les techniques et les méthodes de travail à une personne ou à un groupe restreint en veillant à la bonne compréhension de celles-ci et en assurant le suivi de l'apprentissage.
* COMPÉTENCE(S) NON REQUISE(S) À L'ENTRÉE EN FONCTION ET À DÉVELOPPER SUR BASE DES OBJECTIFS ASSIGNÉS À L'AGENT
Profil recherché
diplôme d'ingénieur, master, docteur, notamment bioingénieur : analyse et gestion de l'information en ingénierie biologique, géologue, hydrogéologue ... Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre. Langue :Anglais Bonne connaissance s'exprimer oralement et par écrit en langue anglais Permis de conduire : B
Type de contrat
Régime de travail : Temps plein de jour Heures/sem : 38h00 Durée du contrat : 30 Mois
Type : A durée déterminée
Avantages : Chèque-repas Prime de fin d'année, pécule de vacances.
Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés. Salaire : 36.036,72 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) ou 45.436, 19 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6Scdu code de la fonction publique wallonne si le candidat est titulaire d'un doctorat)) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).
Candidature
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 15 décembre 2018 au plus tard au : Centre wallon de recherche agronomiques, Département Agriculture et Milieu naturel, Unité Fertilité des sols et protection des eaux, à l'attention de Monsieur Bruno HUYGHEBAERT, coordinateur d'unité, Bâtiment PETERMANN, Rue du Bordia, 4 à 5030 Gembloux ou b.huyghebaert@cra.wallonie.be VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE 2600887 POUR TOUTE CORRESPONDANCE
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