Responsable d'expérimentation/projet ( H/F) référence NOE 2863138

L'Unité Systèmes agraires, Territoire et Technologie de l'information du Département Agriculture et Milieu naturel du CRA-W a pour mission, entre autres, de :

• Développer des références qui permettent de déterminer les performances technico-économiques mais également environnementales et sociétales des entreprises ainsi que des systèmes agraires ;
• Développer des outils d'aide à la décision permettant d'accompagner les agriculteurs dans la transition de leur système vers des pratiques plus durables ;
• Développer des méthodes permettant de comprendre et modéliser le processus de prise de décision des éleveurs afin de pouvoir faciliter et sécuriser cette dernière.

FINALITE DE LA FONCTION :
Dans le cadre du projet INTERREG France, Flandre, Wallonie TRANSAE - TRANSition vers l'Agro-Ecologie :
Caractériser la durabilité de systèmes agraires orientés vers des pratiques en phase avec le référentiel de l'agro-écologie. Un focus sera réalisé sur les systèmes d'élevage visant à accroître leur autonomie ainsi que chez un groupe d'exploitants visant à concilier les pratiques issues de l'agriculture biologique et celles développées en agriculture de concervation. Si nécessaire, développer des indicateurs appropriés.
Accompagner l'innovation agronomique , dans le cadre d'une recherche participative, avec la mise en place et le suivi de références en ferme, chez un groupe d'exploitants visant à accroître l'autonomie de leur système d'élevage et chez un groupe d'exploitants visant à concilier les pratiques issues de l'agriculture biologique et celles développées en agriculture de concervation.
Analyser les résultats obtenus et en extraire les enseignements clés .
Communiquer ces résultats.
DOMAINES D'ACTIVITES:
DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

• Identification et analyse des besoins actuels et futurs dans son projet de recherche ; information de son Responsable R&D
• Organisation du travail de l'équipe technique affectée à ses expérimentations/projets 
• Gestion de l'expérimentation
• Identification des besoins émergents dans ses axes de recherche et élaboration de nouveaux projets
• Diffusion scientifique

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES

• Développer les connaissances dans les thématiques de recherche
• Bonnes connaissances des systèmes d'élevage, des systèmes de culture, en zootechnie et en phytotechnie
• Conception et gestion participative de l'expérimentation, de l'analyse des systèmes de production et de la valorisation des résultats
• Bonne connaissance du secteur agricole 
• Gestion des interactions dans un groupe de professionnels autour de la conception et de la mise en oeuvre d'objectifs collectifs compatibles avec les objectifs individuels
• Collaborer avec les partenaires du projet de façon à développer les complémentarités et l'efficience dans sa mise en oeuvre et la réalisation de ses objectifs
• Analyse critiques du fonctionnement de systèmes agraires afin d'identifier les freins et leviers à la mise en place de stratégies et techniques innovantes favorisant la transition vers une moindre dépendance aux intrants
• Valoriser les acquis du projet : publications scientifiques et rédactions de rapports 
• Emettre des avis scientifiques argumentés en français et anglais à des congrès & séminaires

Diplôme :

diplôme d'ingénieur, master, docteur

Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

Vous pouvez postuler si vous êtes étudiant au cours de l'année académique 2018-2019 et suivez la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis.  En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois être engagé que si vous êtes titulaire du diplôme requis.

Langue :

S'exprimer oralement et par écrit en langue anglaise Comprendre à la lecture et à l'audition

Permis de conduire B

Lieux de travail : Libramont

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun
• Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé
• Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé 
• Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) 

Compétences comportementales

• Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre
• Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles 
• Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
• Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
• Coordination du travail - Coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
Compétences techniques

• Rédaction : S'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• Vision stratégique : Concevoir une vision à long terme dans une perspective d'amélioration continue

Compétences comportementales

• Travail en équipe : Aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l'équipe
• Rigueur : Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

Contrat de travail :

CANDIDATURES

Team