DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION
- Identification et analyse des besoins actuels et futurs dans son projet de recherche ; information de son Responsable R&D
- Organisation du travail de l'équipe technique affectée à ses expérimentations/projets
- Gestion de l'expérimentation
- Identification des besoins émergents dans ses axes de recherche et élaboration de nouveaux projets
- Diffusion scientifique
DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES
- Développer les connaissances dans les thématiques de recherche
- Bonnes connaissances des systèmes d'élevage, des systèmes de culture, en zootechnie et en phytotechnie
- Conception et gestion participative de l'expérimentation, de l'analyse des systèmes de production et de la valorisation des résultats
- Bonne connaissance du secteur agricole
- Gestion des interactions dans un groupe de professionnels autour de la conception et de la mise en oeuvre d'objectifs collectifs compatibles avec les objectifs individuels
- Collaborer avec les partenaires du projet de façon à développer les complémentarités et l'efficience dans sa mise en oeuvre et la réalisation de ses objectifs Analyse critiques du fonctionnement de systèmes agraires afin d'identifier les freins et leviers à la mise en place de stratégies et techniques innovantes favorisant la transition vers une moindre dépendance aux intrants
- Valoriser les acquis du projet : publications scientifiques et rédactions de rapports
- Emettre des avis scientifiques argumentés en français et anglais à des congrès & séminaires
L'Unité Systèmes agraires, Territoire et Technologie de l'information du Département Agriculture et Milieu naturel du CRA-W a pour mission, entre autres, de :
- Développer des références qui permettent de déterminer les performances technico-économiques mais également environnementales et sociétales des entreprises ainsi que des systèmes agraires ;
- Développer des outils d'aide à la décision permettant d'accompagner les agriculteurs dans la transition de leur système vers des pratiques plus durables ;
- Développer des méthodes permettant de comprendre et modéliser le processus de prise de décision des éleveurs afin de pouvoir faciliter et sécuriser cette dernière.
compétences principales liées à la fonction
Compétences techniques
- Organisation du travail – Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun
- Qualité – Contrôler la qualité du travail réalisé
- Vulgarisation – Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
- Informatique – Utiliser les fonctionnalités avancées d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique)
- Langue étrangère – S’exprimer oralement et par écrit en langue anglaise
Compétences comportementales
- Gestion d’équipe – Développer le travail d’équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre
- Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
- Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise
- Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe
compétences complémentaires liées à la fonction
Compétences techniques
- Rédaction : S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
- Vision stratégique : Concevoir une vision à long terme dans une perspective d’amélioration continue
- Langue étrangère : Comprendre à la lecture et à l’audition la langue anglaise, S’exprimer oralement et par écrit en langue anglaise
Compétences comportementales
- Travail en équipe : Aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe
Rigueur : Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
profil :
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| Langue(s) : |
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| Permis de conduire : |
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Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.
Contrat :
| Régime de travail : | Temps plein de jour |
| Heures/sem : | 38h00 |
| Type : | A durée déterminée |
| Date de fin : | 31/12/2021 |
| Avantages : | Chèque-repas |
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prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés. |
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| Salaire : | 36.036,72EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) ou 45.436,19 euros ( si vous possédez un doctorat - echelle barémique A6Sc )avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération). |
Lieu de Travail : Libramont
CONTACT :
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 11 novembre 2018 au plus tard au : Centre wallon de recherches agronomiques, Département Agriculture et milieu naturel, Unité Systèmes agraires, Territoire et Technologies de l'information Bâtiment Léon LACROIX, Rue de Liroux, 9 à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Madame Viviane PLANCHON, Coordinatrice d'unité ou v.planchon@cra.wallonie.be VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE 2558815 POUR TOUTE CORRESPONDANCE
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