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Missions de l'unité Génie biologique qui engage:
Approfondir et généraliser la maîtrise des outils biotechnologiques, au bénéfice des autres disciplines de la recherche agronomique (développement de méthodes innovantes dans le domaine de la multiplication in vitro, de la caractérisation des génomes et des protéomes ou des interactions des biomolécules).
La personne sera engagée dans le cadre de la convention PolBees.
Finalité de la fonction:
Planifier, réaliser des expérimentations/projets dans la thématique de recherche
valoriser les résultats de recherche
Domaines d'activités:
Identification et analyse des besoins actuels et futurs dans son projet de recherche ; information de son Responsable R&D Organisation du travail de l'équipe technique affectée à ses expérimentations/projets
Gestion de l'expérimentation
Identification des besoins émergents dans ses axes de recherche et élaboration de nouveaux projets Diffusion scientifique
Considérant l'expertise du CRA-W en matière de dépérissement des colonies d'abeilles :
Utiliser les techniques de la protéomie pour analyser la synergie contaminants/ bio-agresseurs sur la réponse immune des abeilles ; définir les modes opératoires et les procédures pour l'analyse des protéines correspondant au contexte biologique ;
interrogations des bases de données, génomiques ou protéomiques en ligne ;
traiter, interpréter et organiser les données expérimentales obtenues dans la perspective d'une réalisation d'une thèse de doctorat; assurer la veille scientifique et technologique dans la thématique de recherche
diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports, publications, présentations orale
Compétences comportementales requises:
Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre
Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
Coordination du travail - Coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun
Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
Esprit critique - Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
Analyse - Recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses
Tutorat - transmettre les techniques et les méthodes de travail à une personne ou à un groupe restreint en veillant à la bonne compréhension de celles-ci et en assurant le suivi de l'apprentissage
Compétences techniques requises:
Analyse statistique - Elaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées
Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
Gestion de projets - Gérer des projets en mobilisant des ressources humaines, techniques et/ou financières et en respectant les conditions et les délais prévus
Conduite de réunions - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer et en synthétisant correctement les positions exprimées
Gestion de l'information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation/les exploiter et les diffuser
Spécialisation technique - utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés
Innovation - proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès
Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun
Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé
Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) Langue étrangère - S'exprimer oralement et par écrit en langue anglaise
Diplôme requis: licencié, master, docteur. Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.
Contrat à durée déterminée de 2 ans temps plein.
Avantages:chèque-repas, Prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
Salaire:
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35.329,45EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) ou 44.544,45EUR (Echelle barémique A6Sc du code de la fonction publique wallonne si le candidat est porteur d'un doctorat) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération)
Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 15 avril 2018 au plus tard au : Centre wallon de recherches agronomiques, Bâtiment La Quintinie, Chaussée de Charleroi 234 à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Monsieur Sergio MAURO ou se.mauro@cra.wallonie.be
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE 2308712 POUR TOUTE CORRESPONDANCE.
Vous pouvez postuler si vous êtes étudiant au cours de l'année académique 2017-2018 et suivez la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois être engagé que si vous êtes titulaire du diplôme requis.
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